A chave para Crescimento da Liderança
Queres ser um melhor líder? Ao leres LEADERSHIP WIRED, mostraste o teu interesse em desenvolver as tuas capacidades de liderança. Mas será que na realidade compreendemos o que é a liderança?
Liderança é influência – nada mais, nada menos. Pensa um pouco – quanto mais influência tiveres, mais dispostas estão as pessoas em seguir-te. Como diz o velho ditado, “O que pensa que é líder, mas não tem ninguém a segui-lo, está simplesmente a passear”. Tendo definido liderança, estamos prontos a estudar a maneira como ela funciona. Uma das chaves para nos tornarmos melhores líderes é compreender os cinco níveis da liderança.
NÍVEL 1 - POSIÇÃO
“Ei, eu sou o pastor (ou gerente)! Não sabem que é suposto seguirem a minha autoridade?! Já ouviram pessoas falarem assim? Provavelmente já. Muitas pessoas na sociedade moderna equacionam liderança com a posição que ocupam. Mas uma vez que se descobre que liderança é influência, descobrimos que o título é o nível mais baixo da influência. A este nível, as pessoas podem seguir-te, mas só porque são obrigados a isso. A influência está baseada na descrição do trabalho, e as pessoas não te seguem para lá da fronteira estabelecida pela autoridade da posição.
O Nível Um é um bom lugar para se iniciar, mas um lugar horrível para se permanecer. Líderes que permanecem neste nível experimentam insegurança, grande rotação de pessoas e fricção. À medida que os líderes de posição focam a sua energia em estabelecer o seu direito à liderança, os seus seguidores tornam-se frustrados e desmotivados. Para alcançar uma liderança duradoura, o líder deve avançar para o nível seguinte.
O NÍVEL 2 – PERMISSÃO
“Claro que trabalho horas extras, hoje à noite, neste projecto. É o mínimo que posso fazer por ti”. O líder no nível da permissão com frequência ouve comentários desta natureza, devido a ter estabelecido uma relação com os seus seguidores. À medida que as pessoas começam a gostar do líder, elas seguem-no porque o querem seguir.
Esta fase da liderança faz com que o trabalho do ministério se torne agradável para todos. Os seguidores esforçam-se numa boa atiude. Mas isto é só o segundo nível. Se um líder permanecer aqui e não avançar para o nível seguinte, ele descobre que não usufruí do respeito que gostava de ter, e qualquer pessoa da equipa que esteja altamente motivada torna-se inquieta.
NÍVEL 3 – PRODUÇÃO
“Já fizeste tanto por esta igreja – é claro que te apoio no programa de construção”. As pessoas seguem o líder devido ao que ele fez em prol da organização. O impeto ganha velocidade à medida que os seguidores vêm os resultados que a liderança alcançou e fazem uma decisão consciente de se “juntarem ao movimento”. Como resultado, ao alcançarem a visão e actuarem nesta visão, começam a partilhar do sucesso.
Este nível é importante, e muitos líderes eficazes permanecem nele durante muito tempo. Mas só no próximo pode um líder ajudar o seu povo a sentirem o seu sucesso.
NÍVEL 4 – DESENVOLVIMENTO DAS PESSOAS
Eu tenho-me desenvolvido desta maneira devido ao teu investimento na minha vida”, isto dizem os seguidores a este nível. “A minha lealdade é definitivamente tua”. Lealdade é a “palavra mágica” no nível quatro. Os líderes que trabalham no desenvolvimento das pessoas têm uma meta que é reproduzir o seu tipo de liderança noutros. E as pessoas ao atingirem o seu potencial pessoal, seguem o líder devido a tudo o que o líder fez por eles. O líder que atinge este nível alcançou uma grande meta. Os seus seguidores sentem uma ligação pessoal com ele, enquanto continuam a crescer. Na verdade, muitos líderes com capacidade, esperam algum dia, alcançar este nível. Mas há ainda um nível final, ao qual só pequeno grupo de pessoas que exercem grande influência, consegue atingir.
NÍVEL 5 – ESTATUTO PESSOAL
Poucos líderes atingem este nível. E os que o atingem é devido ao facto de terem gasto uma vida em favor das pessoas e das organizações. A este nível as pessoas seguem-nos devido ao que eles são e ao que representam. A sua reputação precede-os, e as pessoas procuram-nos e às suas organizações. Poucos alcançam este nível, mas os que o conseguem tornam-se maiores que a vida. Óbviamente, Jesus viveu a este nível. Mas outros atingiram-no, pessoas como: Billy Graham, Madre Teresa, Bill Bright e Martin Luther King Jr.
Se queres uma liderança que permaneça, dá passos em direcção a estes níveis superiores. O investimento que fizeres no teu crescimento terá como resultado uma maior lealdade, entrega, produtividade e crescimento dos teus seguidores. E a tua influência aumentará vezes sem conta.
De: John Maxwell